1075 мм
По цене
Категории товаров
- Аксессуары и предметы интерьера
- Детская мебель
- Кресла и стулья, аксессуары
- Мебель для детских садов и учебных заведений
- Мебель для медицинских учреждений
- Мебель для персонала
- Мебель для руководителей
- Мебель для столовых, баров и кафе
- Многоместные кресла и банкетки
- Мягкая мебель для офиса
- Сейфы
- Стеллажи и верстаки
- Столы
- Шкафы металлические
Бренд
Кресло офисное BRABIX PREMIUM «Trend EX-568», экокожа, коричневое, 532101
11806 ₽BRABIX «Trend EX-568» — доступное, практичное кресло для офиса и дома. Модель имеет широкие комфортные сиденье и спинку с накладными подушками.
Кресло офисное BRABIX PREMIUM «Trend EX-568», экокожа, бежевое, 532102
11741 ₽BRABIX «Trend EX-568» — доступное, практичное кресло для офиса и дома. Модель имеет широкие комфортные сиденье и спинку с накладными подушками.
Кресло офисное BRABIX «Energy EX-509», экокожа, хром, черное, 530862
11732 ₽Кресло руководителя BRABIX Energy EX-509 отличает стильный дизайн и утонченные линии. Модель имеет монолитный металлический каркас, хромированное пятилучие и оснащена механизмом качания с регулировкой под вес и фиксацией в вертикальном положении.
Кресло офисное BRABIX «Energy EX-509», экокожа, хром, бежевое, 531166
11633 ₽Кресло руководителя BRABIX Energy EX-509 отличает стильный дизайн и утонченные линии. Модель имеет монолитный металлический каркас, хромированное пятилучие и оснащена механизмом качания с регулировкой под вес и фиксацией в вертикальном положении.
Кресло офисное BRABIX PREMIUM «Trend EX-568», экокожа, черное, 532100
11190 ₽BRABIX «Trend EX-568» — доступное, практичное кресло для офиса и дома. Модель имеет широкие комфортные сиденье и спинку с накладными подушками.
Кресло компьютерное BRABIX «Fighter GM-008», экокожа, черное/красное, 532506
7942 ₽Стильное современное кресло BRABIX «Fighter GM-008» идеально подходит для любителей долгих компьютерных сессий. Высококачественные материалы, эргономика и функциональность кресла позволят с особым удовольствием проводить время за компьютером.
